Hallo zusammen,
ich habe heute von den geplanten neuen Home-Office-Regelungen in unserem Unternehmen gehört und bin gespannt, wie das in der Praxis aussehen wird. Bisher konnten wir selbst entscheiden, an welchen Tagen wir von zu Hause arbeiten, aber die neue Policy soll anscheinend feste Tage vorgeben, an denen alle im Büro sein müssen. Das klingt für viele von uns nach einer Einschränkung der Flexibilität, die wir in den letzten Monaten schätzen gelernt haben.
Ich frage mich, wie andere das sehen: Ist es sinnvoll, wieder mehr Präsenz im Büro zu fordern, oder sollte man Home-Office weiterhin stärker fördern, gerade wegen der Produktivität und dem Zeitgewinn durch Wegfall von Pendelzeiten? Wie gut klappt denn bei euch die Kommunikation und Zusammenarbeit, wenn man weniger physisch zusammen ist? Ich hoffe, dass die Führungskräfte die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen und nicht einfach rein bürokratisch agieren.
Freue mich auf eure Erfahrungen und Meinungen!
